Technik Serwisu Mobilnego (K/M)

SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to lider polskiego rynku Facility Management, świadczący multitechniczne usługi dla nieruchomości biurowych, logistycznych, handlowych i przemysłowych oraz placówek sieciowych. Mobilne grupy serwisowe oraz ogólnopolskie zespoły obsługujące kotłownie i agregaty gwarantują ciągłość funkcjonowania obiektów naszych Klientów. Ponadto projektuje, instaluje i serwisuje innowacyjne rozwiązania z zakresu elektromobilności, wspierając rozwój nowoczesnej infrastruktury dla wszystkich sektorów rynku.

Grupa SPIE to ponad 55 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie blisko 1100 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 11 mln m2 na terenie całego kraju.

Miejsce pracy: Kielce

Twój zakres obowiązków:

praca w trybie mobilnym na obszarze jednego województwa – Łódzkie , Świętokrzyskie, Dolnośląskie;
utrzymanie w pełnej sprawności infrastruktury technicznej nieruchomości;
wykonywanie przeglądów eksploatacyjnych;
monitorowanie pracy powierzonych urządzeń i instalacji;
usuwanie awarii i usterek lub zgłaszanie do przełożonego konieczności wezwania serwisu;
prewencyjna konserwacja urządzeń i instalacji;
wykonywanie drobnych napraw ogólnobudowlanych;
współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych;
prowadzenie bieżącej dokumentacji serwisowej.

Nasze wymagania:

prawo jazdy kat. B;
wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym, hydraulicznym, mechanicznym lub pokrewnym;
dyspozycyjność do pracy podczas trwania dyżuru serwisu technicznego;
doświadczenie na podobnym stanowisku (budynki biurowe, magazynowo – biurowe, logistyczne lub handlowe);
znajomość obsługi instalacji budynkowych (m.in. elektryka, hydraulika);
umiejętność diagnozowania usterek i awarii urządzeń oraz ich naprawy;
uprawnienia SEP E1;
znajomość obsługi komputera - Ms Office.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
możliwość awansu w strukturach firmy;
profesjonalne wyposażenie;
zakładowy fundusz socjalny.

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji. Administratorem danych osobowych jest SPIE Building Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Wołoskiej 5, 02-675 Warszawa. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IOD) Panią Annę Kamińską-Pietnoczko z kancelarii prawnej C&C Chakowski & Ciszek sp.j. Kontakt z IOD jest możliwy za pomocą adresu e-mail: iod@spie.com. Przekazane dane osobowe są przetwarzane dla potrzeb obecnej rekrutacji, w oparciu o przesłankę dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przez osobę, której dane dotyczą wyrażoną w art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/a dane osobowe mogą zostać przekazane właścicielom portali rekrutujących służących do rekrutacji. Każdej osobie, której dane osobowe są przetwarzane przysługuje prawo do: - żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą; - ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; - żądania przeniesienia danych; - cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzanie przez czas trwania rekrutacji (maksymalnie 12 miesięcy) lub do czasu wycofania zgody na przetwarzanie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe nie zostaną poddane zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu. Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Wiadomości z rynku pracy

Starszy Specjalista ds. Zarządzania Procesami

Przedstawiciel Handlowy