Pracownik ds. kadrowych i organizacyjnych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,2) wykształcenie wyższe,3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,4) biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office,5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) posiadanie nieposzlakowanej opinii,7) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska.Wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:bardzo dobra znajomość przepisów prawa, m.in.: Kodeksu Pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.wykształcenie: preferowane z zakresu prawa, administracji lub zarządzania zasobami ludzkimi itp.doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej lub w zakresie prowadzenia spraw kadrowych i organizacyjnych,wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność,umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawnych,umiejętność analitycznego myślenia, współpracy,komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy.

Chęciny

Umowa o pracę na czas nieokreślony

od 4 806 PLN